Rentrée ou sortie ?

En ouvrant, mardi 30 août, leur boîte aux lettres électronique, plus d'une centaine de milliers de dirigeants de petites entreprises ont pu lire un message commercial dont voici quelques extraits : "Madame, Monsieur, profitez du nouveau dispositif "contrat nouvelles embauches" (CNE). Embaucher sans risque ? C'est possible depuis le 4 août ! Profitez-en ! Des procédures d'embauche et de rupture simplifiées et sans contrainte ! ­ La rupture du contrat par simple lettre recommandée ; ­ Une période de préavis limitée à 2 semaines au cours des 6 premiers mois ; ­ Une indemnité de rupture de contrat bien plus légère pour l'employeur. Votre recrutement à partir de 4 000 euros seulement !"

La suite à lire ici